منابع انسانی6 min read
اهداف و نتایج کلیدی (OKR) و تاریخچه مختصری از آن
OKR یا اهداف و نتایج کلیدی برای جاری سازی استراتژی سازمان#کاهش زمان اجرا،دستیابی سریع به نتایج مدیریت استراتژی# نرم افزار مدیریت استراتژی
عادلعادل
منابع انسانی3 min read
مقدمه ای بر اهداف و نتایج کلیدی (OKR)
OKR متشکل از دو عبارت اهداف (Objective) و نتایج کلیدی (Key results) است. در این ... ادامه مطلب
عادل
منابع انسانی3 min read
OKR، ابزاری برای تحقق هدف
شاید برای همه شما جای سوال و شگفتی باشد که گوگل چگونه به رویای خود ... ادامه مطلب
عادل
منابع انسانی8 min read
MBO یک ابزار مدیریت استراتژیک قدرتمند
این مقاله توضیح مختصری راجع به تاریخچه و نظریه مدیریت بر مبنای اهداف (MBO) را ... ادامه مطلب
عادل
منابع انسانی4 min read
OKR: تمرکز و تعهد به اهداف و نتایج کلیدی
تمرکز و تعهد به اولویت ها یکی از مهم ترین مسائل شرکتها میزان درک اولویت ... ادامه مطلب
عادل
منابع انسانی12 min read
مدیریت استراتژیک به سبک غول های فناوری (شرکت گوگل)
مقاله زیر به شناسایی استراتژی و بررسی آنالیز SWOT یکی از بزرگترین سازمان ها در ... ادامه مطلب
عادل
منابع انسانی4 min read
چگونگی ایجاد تمرکز و تعهد از طریق OKR
1 شفافیت در برقراری ارتباط برای تصمیم گیری درست، انگیزش افراد و عملکرد بهتر، اهداف ... ادامه مطلب
عادل
منابع انسانی4 min read
مقدمه ای بر همسویی (Alignment) در OKR
قبل از شروع به کار با OKR (اهداف و نتایج کلیدی)، باید ساختار همسویی OKR ... ادامه مطلب
عادل
منابع انسانی6 min read
تاریخچه، مفهوم و 6 مؤلفه کلیدی برای داشتن یک برنامه استراتژیک موفق
تحقیقات در طی سال ها نشان داده است که درصد زیادی از دولت ها در ... ادامه مطلب
عادل
منابع انسانی5 min read
10 مزیت اصلی استفاده از اهداف و نتایج کلیدی (OKR)
تاثیر استفاده از OKR
عادل
منابع انسانی7 min read
چارچوب OKR و مزایای آن
چارچوب OKR-نحوه کار با این روش-ویژگیهای OKR-مزایای چارچوب- چگونگی پیاده سازی راهکار- - مدیریت استراتژیک- جاری سازی استراتژی
عادل
منابع انسانی4 min read
چرا اهداف و نتایج کلیدی (OKR) برای سازمان های کوچک و متوسط (SMEs) مناسب است؟
شرکت های دره سیلیکون (Silicon Valley) مستقر در ایالات متحده را فراموش کنید. اهداف و ... ادامه مطلب
عادل